文章探讨通过落实劳动法提高老百姓收入，增强消费能力，分析了落实劳动法的必要性及可能的影响

🥳落实劳动法可使更多人参与就业，提升消费能力。生产力进步应使人类整体工作强度降低，部分人996会导致另一部分人没活干，没收入，消费能力下降，社会可干的活也变少。

😟有人担心落实劳动法会使产业竞争力不足致失业，但目前产业成本优势并非主要来自人力，且内需差，大量产业内部恶性竞争，如拼多多上的商品。

👍落实劳动法对社会稳定性好处极大，虽短期有不良影响，但需有战略意志。

来源：雪球App，作者： 风之樱意，（https://xueqiu.com/2871720724/305697467）

昨天出台了提高收入的文件。
关于提高收入，我一个多月前发了个帖子，很多人支持，评论区里也很多人反驳。
我还是坚持我的观点，要提高老百姓收入（提升消费能力），最需要执行的就是落实劳动法。
一、每一个996的背后，就意味着很有可能另一个人没活干。
1.生产力越进步，人类整体的工作强度理论上是越低的。当一部分人强度太高，就意味着另一部分人根本没活干。
2.而且由于另一部分人没活干，就意味着没收入，也就没了消费能力，反而导致整个社会的可干的活变少了。
二、很多人担心落实劳动法导致我们产业竞争力不足，进而引起失业。
1.目前我们产业的成本优势主要已经不是来自于人力，而是良好的基建，稳定的环境，庞大的工程师们等等。
2.我们的外贸在全球总盘子里占比已经高的不得了了，而我们的内需却非常差。98分提到100分难，还是30分提到60分难？
3.我们大量产业可以说纯粹就是内部在恶性竞争。比如pdd上面的商品，哪来的外部竞争对手？
三，落实劳动法，让更多的人参与就业，对社会稳定性好处也极大。
逐步落实劳动法，短期肯定会有些不好的影响，需要有战略意志。
$拼多多(PDD)$
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$贵州茅台(SH600519)$