区财政局，24岁男，工作一年刚刚转正，一把手给我搞了个办公室副主任（副股），把我当自己人 ，明确表示有培养我的想法

办公室主任是其他股室调来的，大我十一岁的一个女生，娇生惯养，喜欢生气，受不得委屈，没有办公室工作经验，还有点社恐，对接也不行，脑回路也很清新，抓不住工作重点，根本无法调度办公室全面工作，天天大事小事要来不停问我，十万个为什么，耽误我的时间，我还要天天为她操心。

分管呢，很松弛，有事也不上的那种，我解决不了的事情去汇报，她也不指点不出面不协调，堵回去要我自己解决问题，找主任，主任更是没办法。

下面几个工作人员呢，要么是来得比我早又比我大几岁的年轻人，不喜欢配合我，要么就是是临退休人员，懂得都懂。

办公室的事情千丝万缕，除了跑腿收文，感觉都是我在兜底，天天疲于奔命，加了几十个群天天收发通知，行文、重点工作、写材料、领导交代事项、对接、所有小专项…来了各种新政策来了任务，我就是专干和联络人的首选

作为年轻男子汉，不喜欢抱怨也不想逃避，虽然比较辛苦，但我感觉还能顶着维持办公室运转，只不过坚持下去会有意义嘛？就像吸铁石，事情越来越多，想听听大家看法，欢迎理性讨论！

福利就上我最喜欢的最后生还者吧