我是今年刚毕业的，大学本科自动化专业，其实在校成绩并不太好，挂科很多差点毕不了业，也从没想过以后从事专业方面的工作。但大四下学期辅导员就开始催着班里的人找工作，而且工科找工作确实好找一点，待遇也可观，所以就草草进了一家小公司。 最终没办法，还是去面试了一家做自动化的系统工程公司，面试的时候人事给我说公司会偶尔出差。但真正来了之后才发现，公司的男员工基本没有在工位上的，要么出差回来公司待不到一个周就又安排出差了。 然后是今年7.1入职的，有三个月的试用期。前三个周我在公司办公画图，早九晚五，还有周末，每天过的都很充实享受。但是出差工作还是向我招手了。我最后也被经理安排出差了，7.19去的黑龙江，本以为马上要干完了就可以回家了。结果8.4号又被告知需要去南京出差。所以我又从黑龙江转战南京，一直持续到现在快一个月了，到月底才能回去，真的有点麻木和累…而且出差没有周末，偶尔会一两个周才歇上那么一天。而且工厂基本上都是在郊区，离市中心特别远，去一趟来回都要四个小时。所以好不容易休假了基本上也是在酒店睡觉，玩手机。 昨天经理来南京现场监工了一下下，结果又被告知可能月底又要去另外一个城市出差。我真的好累呀….在公司那边的房子也白租了，一个月不仅要交1200的房租+电费，而且还没人住，但是退房也不行，签订了一年合同。 虽然出差每天还有80-100的补助，加上基础工资我的月收入有8k+了，对于刚毕业的我来说真的很好很好了。但是这个工作性质，全年365天300多天都在出差，全国各地的跑，不同的同事，不同的环境都需要我去适应，而且一个项目接一个项目，感觉自己已经被压的喘不过气来，所以想问一下各位职场精英们，我这种情况到底建不建议跳槽改行呢？准备这次出差结束回公司后先找下家再辞职，如果有后面的出差安排就直接拒绝，因为我要在当地面试找工作。
