亚马逊CEO Andy Jassy宣布，从现在到明年1月2日，要求员工逐步恢复到疫情前一周5天上班的工作状态。此前要求一周至少有三天到办公室上班，现在提高到五天。同时，Amazon还提倡组织扁平化，要求IC到manager的比例至少达到15%，这可能导致部分中层经理失去职位。

😄亚马逊CEO Andy Jassy宣布，从现在到明年1月2日，要求员工逐步恢复到疫情前一周5天上班的工作状态。此前要求一周至少有三天到办公室上班，现在提高到五天。这一举措意味着亚马逊将完全恢复到疫情前的办公室工作模式，并将重点放在线下协作和团队互动上。

😊亚马逊还提倡组织扁平化，要求IC到manager的比例至少达到15%，这可能导致部分中层经理失去职位。这一举措旨在简化组织结构，提高效率，并赋予员工更多自主权。同时，这也意味着亚马逊将进行人员优化，可能裁减部分中层管理人员。

🤔亚马逊此举引发了广泛的讨论和争议。一些人认为，回到办公室上班可以促进团队合作和创造力，提高工作效率。另一些人则认为，远程办公模式更加灵活，可以提高员工的工作满意度和生活质量。

🤨亚马逊的这一政策变化也引发了人们对未来工作方式的思考。随着技术的不断发展，远程办公模式可能成为未来工作的主流趋势。企业需要根据自身情况，制定合理的办公策略，以适应不断变化的工作环境。

亚马逊CEO Andy Jassy宣布，从现在到明年1月2日，要求员工逐步恢复到疫情前一周5天上班的工作状态。此前要求一周至少有三天到办公室上班，现在提高到五天。同时，Amazon还提倡组织扁平化，要求IC到manager的比例至少达到15%，这可能导致部分中层经理失去职位。

媒体报道

严抓考勤！亚马逊CEO要求员工每周在办公室工作五天	凤凰科技
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