🎯得物经过慎重考虑与反复讨论，决定开展组织提效工作。这一决策显示了公司对自身发展的深入思考和积极调整，以适应市场变化和提高运营效率。

📋公司对已有工作事项进行精简，通过衡量项目，测算并优化低效项目。这一举措有助于集中资源，提高工作的质量和效益，使公司能够更加专注于核心业务。

🙌得物减少5%左右的岗位，这是为了提高组织效率和竞争力。在优化人员结构的同时，公司也需要妥善处理好相关员工的安置问题，以维护企业的稳定和社会形象。

格隆汇8月8日｜据澎湃，得物在7日发布关于公司启动组织提效的全员信称，公司经过慎重思考和反复讨论，决定对已有工作事项进行精简和启动组织提效，经过对项目的衡量，测算优化低效项目，减少5%左右的岗位。