🥇越南IT行业发展迅猛，每年培养约8万名相关领域毕业生，为行业提供了充足的人才储备。越南IT从业者最低月薪约1200元人民币，远低于印度开发者薪资，且愿意每天工作近12小时，改变了外包行业格局。

🚫印度IT行业曾是全球技术外包领头羊，但近期因东南亚国家以更便宜价格提供服务，其竞争力被削弱。美国公司将外包业务转移到菲律宾和越南等国，导致印度就业岗位受影响。

💔尽管越南开发者成本低，但主要使用越南语，英语表达薄弱，这可能影响与国际客户的沟通效率，成为其发展的一个潜在问题。

快科技8月1日消息，据媒体报道，印度IT行业长期以来一直是全球技术外包的领头羊，但越南开发者以更低的成本和更长的工作时间，逐渐“卷翻”了印度职场。

此前，印度IT行业因英语能力强、技术精湛和成本低廉而闻名，但近期形势逆转，东南亚国家以更便宜的价格提供服务，削弱了印度的竞争力。

美国公司开始将外包业务转移到菲律宾和越南等国家，影响了印度的就业岗位。

而越南的IT行业发展迅速，每年培养约8万名IT毕业生，其中很大一部分专门从事计算机科学、信息技术和其他相关领域。

越南解决方案公司InCorp的数据显示，越南IT从业者的最低月薪约为1200元人民币，远低于印度开发者的薪资。

更引人注目的是，越南开发者愿意每天工作近12个小时，这种高强度的工作模式正在改变外包行业的格局。

相比之下，即便是印度的高级开发者年薪与欧美国家平均水平也相差甚远，印度员工面临着被取代的危险。

尽管越南开发者的成本低，但他们在用英语表达却比较薄弱，因为越南主要使用的语言是越南语，这可能会影响与国际客户的沟通效率。