雪球网今日 2024年08月01日
【警惕管理层年薪过高的公司】2021年,我惊讶的在万科、金地等房企的年报看到,董事长和总经理的年薪都超过千万,我当时在雪球上提出了一个问题:他们配得上这么...
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文章指出在万科、金地等房企年报中,董事长和总经理年薪超千万,作者对此提出质疑,认为高管薪酬过高是与股东争利,显示公司可能被掏空或架空

🎤作者在万科、金地等房企年报中发现董事长和总经理年薪超千万,并在雪球上提出质疑,认为房地产竞争激烈不能成为高管高薪的理由,因为芒格年薪才10万美元

💸公司高管薪酬过高,实质是与股东争利,这显示出该行业或公司可能存在被高管掏空或架空的问题,他们并非与股东在一条船上

🚢一些人认为房地产行业竞争激烈,高管劳苦功高所以薪水应高,才能更好为股东服务,但作者对此观点进行了反驳

来源:雪球App,作者: 汇编室,(https://xueqiu.com/8742260312/299508720)

【警惕管理层年薪过高的公司】2021年,我惊讶的在万科、金地等房企的年报看到,董事长和总经理的年薪都超过千万,我当时在雪球上提出了一个问题:他们配得上这么高的年薪吗?一些人回复我:房地产竞争激烈,需要很高的管理水平,高管们都劳苦功高,只有薪水高了才能更好为股东服务,但是人家芒格的年薪才10万美元呢。公司高管的薪酬过高,实质上是与股东争利,显示出这个行业或者这个公司正在被高管掏空或架空,这些高管并不是和股东在一条船上,而是随时准备跳船。

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