近日，一家奶茶店的招聘广告在社交平台引发关注。该广告招聘熬煮岗位女士，薪资待遇合理，特别强调会做饭者优先，并提供兼职机会。店家旨在提供更具人文关怀的工作环境，获得网友一致好评。网友认为，企业善待员工，员工才会以企业为家，形成和谐的劳动关系。

🍵 该奶茶店招聘熬煮岗位女士，薪资3000-4000元/月，年龄40-55岁，岗位职责包括现制芋泥麻薯、清洗水果等，特别提到会做饭者优先录用。这一细节体现了店家对员工实际需求的考虑，以及对技能的重视。

🕒 广告中提到可兼职，上班时间为九点到下午三点，这样的弹性工作安排满足了不同求职者的需求，体现了店家对员工生活节奏的尊重和关怀。

👪 店家表示希望提供更具人文关怀的工作环境，这一理念在招聘广告中得到了体现，也在网友中引起了共鸣。网友纷纷点赞，认为这是企业应有的社会责任和对员工的尊重。

7月24日消息，据媒体报道，近日有网友在社交平台上分享了一张奶茶店的招聘广告。

招聘图显示，该奶茶店招聘熬煮岗位女士，薪资3000-4000元/月，年龄40-55岁，岗位职责主要是现制芋泥麻薯，清洗水果，会做饭者优先录用。

在图片下方还写了一行字，可兼职，上班时间九点到下午三点。

该网友表示，对这家奶茶店的好感度拉满。

对此，店家表示，希望提供更具人文关怀的工作环境。

在评论区，网友纷纷点赞这家店，在现实中，企业善待员工，用体贴务实的举措让员工感觉到被尊重、被关心，才会换来员工对企业的热爱和对工作的热情。

企业把员工当家人，员工才会把企业当家；企业善待员工，员工感恩企业，用更好的工作和付出回报企业，这才是和谐劳动关系该有的样子。