前几天第 3 次续签了劳动合同（才一年时间），两份都在公司那，还没盖章，在考虑下周是否要去要呢？以前签过的都没要，好像也没什么问题，工资社保啥的也没拖欠。

如果公司有什么小心思，真的有用吗？如今什么都电子化了，钉钉、微信、个税，社保，银行流水都能证明劳动关系，如果万一哪天发生劳动纠纷了，这个合同的实际作用大吗？比如劳动关系，薪资待遇（合同里写的都是低工资）。