高效率的人也可以是零效果的。只要南辕北辙，效率很高，效果为零。挂着空挡踩油门。

所以商业相比于考试或线性事件来说，它料定你不可能算无遗策。受内外部随机因素的卡点影响很大。尤其是内部（组织、管理者的本人）。在这里面容易发生复杂性爆炸。

比如虚构一个案例：“我是腾讯前副总裁，我要做一个国内每个小学生都能用的学习助手+陪伴桌面机器人。”配齐了来自前特斯拉、大疆、高通、清华等背景人物。消耗了约5000万元的社会资金。为啥最后可能失败。原因是CEO没有在县城或农村接受过教育。根据产品调研1235人，结果来自自己自恋+引导性且未通过妈妈测试。