虎扑-热帖 06月22日 10:29
我在黑邦当快递员这11个月
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一位快递员分享了在黑邦工作的11个月的经历。他以“自由职业者”的身份入职,后转为第三方劳务派遣工,经历了长期超负荷的工作压力、混乱的管理以及经理的压榨。部门人员流失严重,工作量翻倍,且问题长期未得到解决。更令人气愤的是,经理还私自要求员工签署非正式协议。作者呼吁大家关注快递行业的劳动者权益,希望更多人能勇敢发声,抵制不公平待遇。

📦入职方式与身份转变:作者最初以“自由职业者”身份进入黑邦,后来转为第三方劳务派遣工,这种身份的变化为后续的权益受损埋下了伏笔。

👨‍💼部门管理混乱与人员流失:由于经理的管理不善和不合理的调度,部门人员大量流失,导致剩余员工的工作量剧增,却无人支援。

📝经理的压榨与不正当行为:经理擅自使用公章要求员工签署非正式协议,拒绝签署则面临被辞退的威胁,这种行为严重侵犯了员工的权益。

🗣️维权之路的困境:作者曾尝试通过各种方式反映问题,但都石沉大海,未得到任何回应和改善,反映了劳动者维权的艰难。

我是个快递员,在黑邦工作了11个月。

一开始是用“自由职业者”的身份进去,后来转成第三方劳务派遣工。这11个月来,我觉得自己像是一直活在一场不断下沉的梦里,越努力越挣扎,却看不到出口。

我们部门原本有七个人,但因为经理完全不会管理、人员调度乱七八糟,结果陆续离职了四个人。剩下我们三个人,每天硬生生要扛起七个人的工作量,完全没人来支援,招人也一直招不到。更惨的是,这样的状况已经持续了两个月以上。

最让人无法接受的是,我们那位经理还擅自拿部门的公章,要求我们签一份他个人定的协议书,说是什么“内部管理机制”,但根本不是公司正式文件。我们拒签,他就放话说“不签就视为自动离职处理”。

这些问题我们都有反映,不管是私下说还是正式提报,但每一次都像石沉大海。没有任何回应、没有改善、没有道歉,只有日复一日的沉默和压榨。

我知道我只是个小小的派遣工,不是正式员工,说话可能没人听。

但我写这篇文章,只是想让更多正在找快递工作的人知道这件事

别再用快递员的身份进黑邦了。

他们不尊重劳工、乱搞管理、用不正当手段恐吓员工,然后还觉得这一切都没什么大不了。

如果你也有类似经历,请你不要沉默,我们不是没声音,只是太多人选择忍耐。

谢谢看到这里的你。

欢迎转发这篇文章,如果你也遇过这种情况,留言分享你的故事吧。

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