即时配送平台UU跑腿近日因“高管跑单”事件引发热议。公司规定高管每月需完成4单跑腿订单，旨在体验基层跑男工作强度，以便制定更人性化的运营策略。此前，有员工因高温下连续跑单中暑晕倒，引发对占用午休时间的质疑。UU跑腿回应称，将为参与接单的高管提供调休和加班费补偿，并承认人事部门在沟通中存在疏漏，已与相关员工达成和解。该事件引发了公众对于企业管理方式和员工关怀的讨论。

🗓️“高管跑单”制度：UU跑腿要求管理层参与午高峰跑单已持续十年，普通员工每月需完成1单，高管需完成4单，旨在让管理层体验基层跑男的工作强度。

🥵中暑事件与争议：有员工因高温天气下连续完成三单跑腿后中暑晕倒，引发了员工对于“凭什么占用午休时间”的质疑，以及对公司规定的不满。

💰官方回应与优化：UU跑腿回应称，会为参与接单的高管提供调休和加班费补偿。同时，公司承认人事部门在处理员工中暑事件时存在沟通疏漏，目前已与员工达成和解。

UU跑腿回应强制高管午休接单。

据界面，5月27日，即时配送平台UU跑腿发布了一份“关于强制高管午休接单的声明”，对近期引发关注的“高管跑单”一事进行回应，并披露了后续优化措施。

此前，有网友发视频称，UU跑腿多名管理层员工在高温天气下参与午间高峰跑腿接单，其中一名员工因连续完成三单后中暑晕倒。有员工向人事部门提出 “凭什么占用午休时间” 的质疑，得到的回复是 “公司统一规定，不想体验可以选择离职”。这一事件迅速引发舆论热议。

UU跑腿在声明中表示，要求管理层参与午高峰跑单的制度已存在十年，普通员工每月需完成1单，高管则需完成4单。目的是在让管理层 “感同身受” 基层跑男的工作强度，进而才能制定更人性化的运营策略和规则。

针对部分网友质疑 “强制占用休息时间” 的问题，UU跑腿表示，会为参与接单的高管提供调休和加班费补偿。同时，公司承认在执行过程中存在沟通疏漏，5月20日，由于某员工因中暑与人事部门产生误会，人事在未了解背景下发表了欠妥言论，目前双方已达成和解。