今年妇女节恰逢周六，引发了关于半天假期是否能补休以及上班是否有加班费的讨论。根据《全国年节及纪念日放假办法》，全体公民放假的假日若遇周末则补假，而部分公民放假的假日（如妇女节）遇周末则不补假。因此，今年妇女节不补休。对于妇女节当天上班的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。但若单位安排在周六加班，则应依法支付休息日的加班工资。

🗓️ 妇女节放假规定：根据《全国年节及纪念日放假办法》，妇女节属于部分公民放假的节日，妇女可放假半天。

⚖️ 补休规则差异：全体公民放假的假日遇周末会补假，而部分公民放假的假日遇周末则不补假。因此，妇女节遇周六不补休。

💰 加班工资支付：妇女节当天上班，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。但若周六安排加班，则需依法支付休息日的加班工资。

今年妇女节遇上周六，这半天假能补休吗？有加班费吗？

据潇湘晨报，今年3月8日妇女节恰逢周日，这半天假期还能有吗？能不能补休？如果妇女节上班有加班费吗？

根据最新的《全国年节及纪念日放假办法》第三条“部分公民放假的节日及纪念日”，3月8日妇女节，妇女放假半天。

今年3月8日妇女节恰逢周六，这半天假期还能有吗？能不能补休？如果妇女节上班有加班费吗？

根据最新的《全国年节及纪念日放假办法》第三条“部分公民放假的节日及纪念日”，3月8日妇女节，妇女放假半天。

根据《全国年节及纪念日放假办法》，全体公民放假的假日，如果适逢周六、周日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢周六、周日，则不补假。

所以，今年妇女节是没有补休的。

在这一天正常工作的妇女有加班费吗？

据人力资源和社会保障部《关于部分公民放假有关工资问题的函》，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。

如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。