中国证券业协会近日发布通知，从主体管理责任、聘任规范、对外发声事前审核、声誉风险管理等六个维度加强对行业机构首席经济学家的自律管理。新规要求，若首席经济学家多次因不当言行引发声誉风险，公司应从重处理甚至解聘。同时，强调首席经济学家应遵循独立、客观、公平等执业原则，负责任发声，正确解读国家政策，引导市场预期，并将其行为纳入证券公司文化建设评估。此举旨在规范行业行为，提升专业形象。

🏢 强化主体责任：证券公司需承担对首席经济学家的管理责任，确保其言行符合规范。

📜 规范聘任流程：中证协将对首席经济学家的聘任进行规范，提高从业门槛。

🗣️ 发声事前审核：首席经济学家对外发声需进行事前审核，以降低不当言论风险。

⚠️ 严格声誉管理：若首席经济学家多次因不当言行引发声誉风险，公司将从重处理，甚至解聘。

🎯 践行行业文化：将首席经济学家行为纳入证券公司文化建设评估，促进行业健康发展。

【中证协进一步强化首席经济学家自律管理 多次因不当言行引发声誉风险可解聘】财联社12月20日电，记者12月20日从业内独家获悉，中国证券业协会近日在业内发布通知，从主体管理责任、聘任规范、对外发声事前审核、声誉风险管理等六个维度进一步加强行业机构首席经济学家的自律管理。中证协要求，首席经济学家在一定期限内多次因其个人不当言行引发声誉风险事件，或产生严重不良影响的，公司应从重处理直至解聘。证券公司应督促首席经济学家珍惜行业和个人声誉。首席经济学家应当遵循独立、客观、公平、审慎、专业、诚信的执业原则，负责任发声，正确把握党和国家大政方针，在宣传解读好党和国家路线、方针、政策，合理引导市场预期、增强投资者信心方面发挥积极作用。首席经济学家践行行业文化核心价值观情况纳入证券公司文化建设实践评估。 (中证金牛座)