本人广东普通211本科毕业，工科，毕业即入厂。

制造业起薪偏低，也看不到加薪的希望；那时时常艳羡在互联网公司工作的同学，毕业基本年薪20w+；

    毕业5年多时间，现在已经是第5份工作了，个人感觉跳槽太频繁了，跳槽的原因不一；但是有一个共性，每一份工作入职一个月后，熟悉了流程，在公司大概只有不到1/3的时间在完成自己的工作，自己有很多时间去学习了解感兴趣的事物；

第一份工作，校招进入国企面板大厂，福利好，领导还不错；工作一年多，过年涨薪200，离职原因就是工资低；没有学到什么硬技能，裸辞；

第二份工作，英资汽车零部件厂，福利没有（假外企，对中国人特差），领导还行；裸辞后急找工作，工作一年多，过年无涨薪；再次裸辞，学习了基本的工作技能；

第三份工作，民企新能源相关企业，福利没有，领导对我还行；卷，卷，卷，一周6天班，即使我自己的工作完成了，也要被安排在晚上组织会议，绝对要避坑；工作技能在这一家公司有所进阶，工作几个月后适应不了，自己找到下一份工作便离开了；

  第四份工作，德企，汽车部件头部公司，福利还行，年终奖可观，工作时间会安排各种提升技能的培训，非常不错的一家公司，部门大领导很好；原以为会一直工作到退休，但是也只工作了一年，涨薪500；这时经常有猎头联系我，基本上都拒绝了，只一次想看看外面的行情，随便聊聊对方都答应了我的要求，遂再次跳槽；

  第五份工作，民企，领导还不错，稳定中……现在也时常有猎头联系，都一一拒绝；我也想稳定一份工作好多年；

  我自己的经历，这五年多时间，工作技能不断提高，每一份工作都感觉很轻松，和领导相处融洽，但是在同一家公司涨薪都很慢，只有跳槽可以达到自己预期之外的效果；是自己太浮躁了？还是前三份工作都太无效了？挑选公司太重要了，试错成本太高了，入职一家不太行的公司，一耽搁就是一年。