🎈科锐国际是一家成立较早的民营企业，最初专注于中高端猎头业务，该业务频率低但对候选人要求高。2005 年率先引进招聘流程外包模式，2006 年引入灵活用工模式，业务重心逐渐转移。

💼延长退休意味着劳务派遣合同订单的增加，这对劳务公司如科锐国际是重大利好。随着人们年龄增大，公司为规避风险更倾向购买签订劳务外包，进一步推动了劳务需求。

🌟科锐国际与其他人力资源上市公司如北京万福控股有明显区别，其在人力资源领域的业务模式和发展路径具有独特性。

逻辑简单明了，延长退休就等于延长了劳务派遣合同订单，这对劳务公司是特别大的利好！而且随着大家年龄会增大，很多公司为了规避风险更会需要购买签订劳务外包！！！ S科锐国际(sz300662)S 科瑞是一家成立较早的民营企业，最初从事猎头业务，与其他人力资源上市公司如北京万福控股有明显区别。 公司起初专注于中高端猎头业务，这种业务频率低但对候选人要求高。 2005年，科瑞率先在国内引进招聘流程外包（IPO）模式，随后在2006年引入灵活用工模式，业务重心逐渐从猎头转向灵活用工。 目前公司业务主要包括灵