近年来，教育部会同相关部门，通过实施“优师计划”等政策，加强教师培养补充，提高教师队伍整体素质，改善乡村教师待遇，为乡村教育发展提供了有力保障。

👨‍🏫 **加强教师培养补充**：通过实施“优师计划”等政策，加强中西部地区和乡村教师定向培养，组织高水平师范大学结对帮扶中西部地区薄弱师范院校，提高本地教师培养质量，为乡村学校补充新鲜血液。

📚 **提升教师专业水平**：实施“国培计划”，培训校长教师2187万人次，提升教师的专业能力和教学水平，促进教师队伍整体素质提升。

💰 **改善乡村教师待遇**：实施乡村教师生活补助政策，覆盖中西部22个省份725县，受益教师约130万人，人均月补助金额约400元，为乡村教师提供基本生活保障。

🏠 **改善乡村教师生活条件**：加强乡村教师周转宿舍建设，中央投资超过281亿元，建设约63.7万套，累计入住教师超过87.1万人，改善乡村教师的居住环境。

🚀 **支持乡村青年教师发展**：推进实施乡村优秀青年教师培养支持计划，为乡村青年教师发展创造有利条件，鼓励更多优秀人才扎根乡村教育。

💰 **提高教师工资待遇**：今年，“特岗计划”教师工资性补助实现提标，每人每年增加3600元，进一步提高乡村教师的收入水平，增强他们的职业认同感和归属感。

近年来，教育部会同相关部门，加强教师培养补充。通过实施“优师计划”等政策，加强中西部地区和乡村教师定向培养。通过实施师范教育协同提质计划，组织高水平师范大学结对帮扶中西部地区薄弱师范院校，提高本地教师培养质量。通过实施“国培计划”，培训校长教师2187万人次。通过实施“特岗计划”，为中西部地区22省份1000多个县、3万多所乡村学校，补充115万名教师。实施乡村教师生活补助政策，覆盖中西部22个省份725县，受益教师约130万人，人均月补助金额约400元。加强乡村教师周转宿舍建设，中央投资超过281亿元，建设约63.7万套，累计入住教师超过87.1万人。推进实施乡村优秀青年教师培养支持计划，为乡村青年教师发展创造有利条件。今年，“特岗计划”教师工资性补助实现提标，每人每年增加3600元。