9月1日起，社保新规来了，关系到每个人，一定要认真看看。 最高人民法院召开新闻发布会，发布《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》。这里面的核心内容是：任何“不缴社保”的约定均无效，而且是违法的。 强制社保缴纳政策直接推动企业合规需求激增，尤其是此前存在社保漏缴、基数不实或用工结构复杂的中小微企业，更倾向于采购第三方专业服务来应对政策压力，从而显著利好人力资源服务一体化解决方案提供商： 科锐国际：作为 A 股人力资源服务龙头，其社保代缴、薪酬优化、用工风险咨询等核心业务直接受