近期，苹果公司的人工智能（AI）研发团队遭遇人才危机，一个月内已流失四位核心研究员。最新离职的是在多模态AI领域有重要贡献的Bowen Zhang，他已加入竞争对手Meta新成立的超级智能团队。此前，该团队的负责人Ruoming Pang也以高额薪酬被Meta挖走，另有两位研究员随之跳槽。尽管苹果试图通过小幅加薪挽留人才，但与竞争对手相比，其薪资水平仍显不足，这已对公司AI战略的推进和员工士气造成了负面影响，部分员工甚至开始为其他职位面试。AFM团队作为苹果AI平台的核心技术支撑，其动荡和对未来发展方向的不确定性，预示着苹果在AI领域的追赶之路面临严峻挑战。

🍎 苹果AI团队面临人才流失困境，一个月内已有四位研究员离职，显示其AI战略遭遇挑战。Bowen Zhang是最新一位离职的关键研究员，他曾是苹果基础模型团队（AFM）成员，负责构建苹果AI平台的核心技术，现已转投Meta的超级智能团队。

💰 Meta以高额薪酬挖角苹果AI人才，此前已成功将AFM团队负责人Ruoming Pang及另外两名研究员招至麾下，总薪酬包据称超过2亿美元。这表明竞争对手正积极争夺AI领域的顶尖人才，苹果的薪资竞争力面临压力。

📉 苹果为应对人才流失，尝试通过小幅加薪来留住AFM团队成员，但效果不彰。与竞争对手相比，苹果的薪酬水平仍显逊色，这不仅影响了员工的忠诚度，也加剧了人才流失的现象。有消息称，部分员工已开始积极面试其他工作机会。

🚀 AFM团队对苹果整体AI战略至关重要，其工作是去年Apple Intelligence平台的基础。然而，团队的动荡以及关于是否外包AI技术的内部不确定性，正动摇员工士气，并可能迫使苹果考虑转向使用更多第三方AI模型，这对其自主研发能力构成潜在打击。

📊 团队成员的离职已导致AFM部门未来发展路线图和研究方向的不明朗。例如，团队成员Floris Weers近期也已离职加入一家初创公司。这些变动对苹果AI战略的连续性和执行力带来了不确定性，也可能影响其在AI领域的竞争力。

苹果公司一个月内失去第四位人工智能（AI）研究员，转投竞争对手Meta Platforms Inc．，显示这家iPhone制造商的AI战略再度遇挫。知情人士称，苹果公司在多模态AI领域的关键研究员Bowen Zhang已于周五离职，将加入Meta新近成立的超级智能团队。Zhang曾为苹果基础模型团队（AFM）成员，该团队构建苹果AI平台背后的核心技术。

此前报道，Meta此前以超过2亿美元的一揽子薪酬挖走该团队的负责人Ruoming Pang。该团队另外两位研究员Tom Gunter和Mark Lee近期也加入了Meta。AFM团队由位于加州库比蒂诺与纽约的数十名工程师和研究人员组成。

因这些变动为非公开信息而不愿具名的知情人士表示，为应对来自Meta等公司的挖角，苹果一直在对AFM团队成员小幅加薪，无论其是否表达过离职意向。尽管如此，相比竞争对手，苹果的薪资水平仍然相形见绌。

苹果和Meta的发言人均拒绝发表评论。

在纽约，苹果股价一度下跌1.5%，至210.82美元，创下盘中新低。截至周一收盘，该股今年以来已累计下跌15%。

这些离职让苹果的模型团队陷入动荡。Pang在制定该部门的发展路线图和研究方向方面发挥了核心作用，AFM内部多位人士目前表示，该部门的未来并不明朗。知情人士称，其他工程师正在积极面试其他职位。另一位团队成员Floris Weers最近几周离职，加入了一家初创公司。

苹果高管John Giannandrea（左）和Craig Federighi领导公司AI振兴行动。

AFM团队对苹果整体AI战略至关重要。该团队的工作为去年推出的Apple Intelligence平台奠定了基础。但现在，该公司正在考虑转向使用更多第三方模型。

知情人士称，一些苹果高管把其自主研发的模型视为追赶AI对手的绊脚石。而且围绕是否外包该技术的不确定性打击了公司士气，加剧了员工流失。

AFM团队目前由Zhifeng Chen领导，向苹果AI研究主管Daphne Luong汇报。她向AI高级副总John Giannandrea汇报工作。

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