京东外卖近期披露，其体系内“快递员+全职外卖骑手”的亲属搭档人数已超过千人。这一模式的兴起，得益于京东外卖全职骑手规模的快速增长，二季度末已突破15万人。京东为保障骑手权益，已投入20亿元用于福利升级，包括缴纳五险一金及发放寒暑季专项津贴。亲属搭档模式通过协调快递与外卖配送的时间错峰，帮助家庭更灵活地安排工作，增加收入。同时，经验丰富的快递员能为新入行的亲属提供配送指导，提升整体效率和服务质量。京东已坚持18年为员工缴纳五险一金，致力于实现普通劳动者的安居乐业。

👨‍👩‍👧‍👦 **亲属搭档模式兴起，人数已破千人**：京东外卖体系内，快递员与外卖骑手组成的亲属搭档已超过千人，涵盖父子、夫妻、兄弟等多种关系，显示出一种新的家庭协同工作模式。

📈 **骑手规模与福利保障并行**：截至二季度末，京东外卖全职骑手规模已突破15万人。为保障骑手权益，京东投入20亿元升级福利，包括缴纳五险一金和发放寒暑季专项津贴，为骑手提供更坚实的保障。

⏰ **时间互补，增加家庭收入**：快递配送高峰多集中在上午，而外卖高峰在午餐和晚餐时段。亲属搭档能够合理安排家庭工作时间，利用工作间隙，有效增加家庭整体收入。

💡 **经验传承，提升配送效率**：经验丰富的快递员能够为从事外卖工作的亲属提供路线规划、客户沟通等方面的宝贵建议，帮助新骑手更快适应工作，提升配送效率和服务质量。

💖 **践行18年承诺，实现员工愿望**：京东自2007年自建物流起，已坚持18年为员工缴纳五险一金，致力于让数十万普通家庭实现“老有所养、病有所医、伤有所赔、住有所居”的愿望。

7月17日消息，京东外卖宣布，截至目前，京东体系内“快递员+全职外卖骑手”的亲属搭档人数已突破千人。他们是父子、夫妻、兄弟、表亲……京东自进军外卖业务以来，全职骑手规模增长迅猛，二季度末已突破15万人。为保障骑手权益，京东投入20亿元升级福利，不仅为骑手缴纳五险一金，寒暑季每月还发放专项津贴。

这种亲属搭档模式有诸多益处。一方面，快递员与外卖骑手工作在时间上有一定互补性。快递配送高峰多集中在上午，而外卖高峰在午餐和晚餐时段，亲属搭档可以更合理地安排家庭工作时间，充分利用双方的工作间隙，增加家庭整体收入。

另一方面，快递员长期积累的配送经验，能为做外卖骑手的亲属提供诸如路线规划、客户沟通等方面的宝贵建议，帮助他们更快适应工作，提升配送效率与服务质量。

京东方面表示，从2007年自建物流，为第一名快递员缴纳五险一金开始，京东坚持了18年，给了数十万普通家庭更坚实的底气。

从快递员到全职外卖骑手，老有所养、病有所医、伤有所赔、住有所居……越来越多普通人的愿望正在被实现。

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