36氪 AI 前天 20:49
Meta挖人挖疯了?曝Ilya拒卖320亿美元AI创企,结果小扎反手挖走其CEO
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文章聚焦Meta CEO扎克伯格在AI人才争夺战中的激进策略。Meta试图收购Safe Superintelligence(SSI)未果后,转而挖角其CEO Daniel Gross,并计划投资Gross与Nat Friedman共同运营的风险投资公司NFDG。此前,Meta还以143亿美元投资Scale AI,以“买、投、挖”多元化策略抢夺AI人才。OpenAI的Altman也透露Meta开出高薪挖角OpenAI员工。文章指出,随着AGI时代的到来,AI竞赛的核心已转向人才竞争,Meta正积极布局。

🏢Meta 最初计划收购由OpenAI联合创始人Ilya Sutskever创办的AI初创公司Safe Superintelligence(SSI),但遭到拒绝。

💡扎克伯格转而试图挖角SSI的CEO兼联合创始人Daniel Gross,并计划投资Gross与Nat Friedman共同运营的风险投资公司NFDG,从而间接获取SSI的技术和人才。

💰此前,Meta已斥资143亿美元投资Scale AI,实现对创始人 Alexandr Wang及核心技术团队的“变相入职”,并获得该公司49%的股权。

📢OpenAI的Altman透露Meta为挖角OpenAI员工,开出高达1亿美元的签约奖金,引发行业震动,表明Meta在AI人才争夺战中的决心。

毫无疑问,如今的 AI 人才之争正在进入白热化。而在这场战局中,Meta CEO 扎克伯格,似乎比任何人都要来得更加激进、直接,也更不按常理出牌。

上周,Meta 刚以 143 亿美元的投资重金挖走了 Scale AI 创始人 Alexandr Wang,而本周外媒 CNBC 报道称,扎克伯格又把目光投向了一家 AI 初创公司 Safe Superintelligence(简称 SSI)——这家公司才刚成立一年,因由 OpenAI 联合创始人 Ilya Sutskever 亲自创建而迅速走红,并在今年 4 月的融资中估值高达 320 亿美元。

据悉,Meta 原计划是直接收购这家公司,但最终遭到了 Ilya Sutskever 的拒绝。于是,扎克伯格换了一种方式:打算直接挖走这家公司的 CEO 兼联合创始人——Daniel Gross。

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从收购失败,到“试图挖角”

Safe Superintelligence 是 Ilya Sutskever 离开 OpenAI 后创办的新公司,于 2024 年 6 月成立,其核心理念就是公司名称:“安全优先的超级智能”。因此,与众多“追风口”的 AI 创业公司不同,SSI 不卷估值、不抢落地速度,只专注打造具备安全保障的下一代通用 AI 系统。

Meta 显然对这家公司的技术潜力格外看好。据知情人士透露,今年早些时候,Meta 曾试图以高价收购 SSI,甚至还试图说服 Ilya Sutskever 本人加入 Meta。但这些努力最终无疾而终,Sutskever 拒绝了所有收购与个人挖角请求。

不过,Ilya Sutskever 也并不是 SSI 的唯一灵魂人物。另一位联合创始人 Daniel Gross,曾是苹果 AI 和搜索部门的总监、搜索引擎公司 Cue(被苹果收购)的创始人,也曾在 Y Combinator 担任合伙人,拥有丰富的 AI 产品经验和投资眼光。

更值得一提的是,目前 Daniel Gross 除了在 Safe Superintelligence 担任 CEO 之外,还和前 GitHub CEO Nat Friedman 共同运营着一家名为 NFDG 的风险投资公司(公司名称来自两人名字首字母)。

因此,面对 Ilya Sutskever 关上的那扇门,扎克伯格选择打开了另一扇窗——据知情人士透露,他正在说服 Daniel Gross 和 Nat Friedman 联手加入 Meta,未来二人将在 Alexandr Wang 领导的新 AI 团队中负责相关产品线,同时 Meta 也将对 NFDG 进行投资并获得一部分股权。

这个操作,无疑会让“无法收购”的 SSI 从内部被“瓦解”。

不过,对于以上消息,目前 Daniel Gross、Nat Friedman 和 Ilya Sutskever 均未作出回应,唯独 Meta 发言人表示:“我们将在未来几周内,分享关于我们超级智能团队及其新成员的更多信息。”

巨头竞逐 AGI,谁能抢先一步?

如开头所说,这已不是 Meta 第一次大手笔吸纳明星创业者了。

就在上周,Meta 宣布对数据标注平台 Scale AI 投资高达 143 亿美元,换来创始人 Alexandr Wang 和部分核心技术团队的“变相入职”,并获得了该公司 49% 的股权。

一边是投资入股,一边是直接挖角,Meta 的 AI 招募策略愈发多元化,几乎可以用“买、投、挖”三管齐下来形容。其目的很明确:要在大模型和 AGI 的竞赛中,不惜一切代价抢人。

在此背景下,OpenAI 显然感受到了压力。在最近一期播客节目中,Altman 爆料称 Meta 为了挖角 OpenAI 员工,开出了高达 1 亿美元的签约奖金,甚至年薪待遇也“远超常规”。

尽管 Altman 表示,“我们的核心骨干没有一个被打动”,但这场高薪诱人的“人才狙击战”显然已经对整个行业造成了冲击。Altman 还在节目中表说:“我听说 Meta 把我们视为最大的竞争对手。他们目前的 AI 进展不如预期,但我尊重他们持续尝试的精神。”

如今的 AI 行业,早已不再是几年前“做个聊天机器人”就能引发关注的时代了。

随着 OpenAI GPT-4、Anthropic Claude、Google Gemini 等大模型轮番登场,AI 早已进入了以“智能极限”为目标的第二阶段:AGI。谁能最早构建出一个具备跨模态理解、自主规划与推理能力的 AGI 系统,谁就可能掌控下一代技术生态主导权。

而这场比赛,不只比拼算力和模型架构,更是“拼人”。

参考链接:https://www.cnbc.com/2025/06/19/meta-tried-to-buy-safe-superintelligence-hired-ceo-daniel-gross.html

本文来自微信公众号“CSDN”,整理:郑丽媛 ,36氪经授权发布。

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