辉哥奇谭 06月07日 09:37
要激励自己,不要压抑自己
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本文探讨了如何通过“激励”而非“压抑”来培养良好习惯,例如运动、写作和表达。作者分享了自己在实践中的经验,包括通过短语音、晨间写作和早睡早起等方式来激励自己。文章强调了表达的重要性,认为主动发声能够促进思考,获得更多机会。最后,作者总结了持续激励的重要性,鼓励读者用各种方式激励自己,从而养成好习惯。

💡核心原则:文章强调,培养好习惯的关键在于“激励”而非“压抑”。例如,鼓励运动的开始,可以是短时运动,而非因达不到目标而放弃。

🗣️表达的重要性:作者认为,表达是重要的,它提供了以输出倒逼输入和思考的动力源,也增加了被他人了解的机会。鼓励在不同平台,如部门周报、朋友圈等,积极发声。

✍️实践方法:作者分享了通过“及时输出”和“持续激励”来实践这一原则的经验。例如,通过录制短语音分享学习心得,以及晨间写作来激励自己。

⏰习惯养成:文章认为,习惯的养成关键在于如何启动和激励自己持续下去。早起、写作等习惯的培养,都可以通过短时间内的成就感来激励自己,形成正向循环。

🌟总结:作者总结道,持续用各种方式激励自己喜欢和希望发生的事情,本身就是一个好习惯。摒弃压抑思维,鼓励表达,是培养好习惯的关键。

原创 辉哥奇谭 2025-06-07 07:03 上海

用激励唤醒行动力,让好习惯自然发生


「配图摄影 by 张辉」

核心原则:激励,而非压抑

我觉得,对于任何我们想培养的好习惯,关键是要「激励」它发生,而不是「抑制」它。

比如运动的习惯,一开始可以用10分钟的运动来激励自己,而不是忽视这10分钟,甚至5分钟的努力。再比如俯卧撑的习惯,可以用完成10个俯卧撑来激励自己,而不是因为做不到100个就感到挫败、从而抑制行动。写作、冥想、摄影,甚至是一些个人癖好,也都可以应用这个原则。

在工作场景中应用激励原则

这个原则同样适用于表达。今天我对一个同事说,要多表达、多发声,而不是沉默。

比如我们部门的周报,就是一个鼓励大家发声的地方。我们用一个飞书文档,让每个人在周一早晨回顾上周目标的进展、本周目标,以及上周的心得感悟。我每周都会花30~60分钟阅读每个人的周报,了解他们的认知分享和工作进展。这本身也是一个大家彼此观察和学习的过程,看到感兴趣的内容后可以随时留言评论。

我发现有些同事习惯性地分享和发声,而另一些同事则习惯性地保持沉默。我在做的,就是不断地鼓励那些沉默的同事要发声、要表达。因为发声很重要:如果不表达,就缺少一个以输出倒逼输入和思考的动力源,也失去了让更多人了解自己的机会。不只是部门内部、公司内部,在朋友圈、在喜欢的社交平台也要发声。

在当代社会,注意力是稀缺的资源。通过发声,才能获得更多注意力和机会。

我的实践:及时输出与持续激励

关于主动发声,我自己也在实践「激励」原则。今年1月我在 flomo 中记录过:每天要把自己学到的最有价值的内容尽快输出,而且要一遍一遍地输出。尽快讲给同事是一种方式,录成语音发在知识星球也是一种好办法。

我觉得除了体系性的语音,其实一些短的语音,尤其是在学习新知之后录下的感想,是可以多多输出的。体系性的内容需要更多准备和时间,这很容易成为抑制输出的原因。但我们最好要做的是「激励」,而不是「抑制」。

写作、早起与其他习惯

最近我在做写作练习,也是出于激励自己的目的:把大脑中想到的所有事情持续地、不加评判地写出来。写出来的内容可能是杂乱无章的,包含梦境、胡言乱语等等。但持续写下来,会激励自己养成晨间写作的习惯,也有助于激发灵感的延续。

再比如最近的早睡早起,也是对自己的激励。一开始可能只是早起20~30分钟,但在这段时间内写点东西、获得成就感,并且公开分享自己的收获和下一步目标,这个过程会继续激励自己今晚早点睡,明早继续早起,从而形成一个正向循环。

总结:持续激励自己

学会持续地、用各种方式去激励自己喜欢的、希望发生的事情,本身就是一个好习惯。我们要摈弃过去那种抑制自己的思维方式。

表达欲也是一样——要表达,而不要抑制。

相关文章:把 AI 视为队友,而非工具
上一篇:如何恢复写作的节奏?


今日知识星球语音推荐:《好习惯养成公式》。

「最初是我们在培养习惯,后来是习惯在塑造我们。」

在今天的文章中,我谈到一个核心原则:激励,而非压抑。这同样适用于我们想要建立的每一个好习惯。你可能正在努力早起、写作、运动、表达,但也许经常因为坚持不下去而怀疑自己。

这期语音将更深入地分享我对习惯养成机制的理解。我们常听说「坚持21天就能养成一个习惯」,但其实,很多好习惯的起点,只需要三四天。关键不是坚持多久,而是如何启动、如何激励自己持续下去。

如果你读完文章觉得有所共鸣,这段语音内容会是你进一步思考与实践的好帮手。

收听方式:扫描下方二维码,进入知识星球付费解锁本期语音。

(辉友听完语音的反馈)

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