最新研究表明，996工作制可能对大脑造成伤害，导致记忆衰退和情绪失控等问题。延世大学的研究发现，每周工作超过52小时的人群，大脑17个关键区域出现显著结构异常，直接关联记忆衰退等问题。国际劳工组织数据显示，每年有超过80万人因长时间工作而死亡。专家强调减少996工作模式的必要性，保障职业健康。目前我国加班现象广泛存在，尤其在互联网等领域，部分企业推行“大小周”工作制，建议对996工作制进行监管。

🧠996工作制可能对大脑造成损害，导致记忆力衰退和情绪失控等问题，对个人身心健康构成威胁。

🔬延世大学的研究显示，每周工作超过52小时的人群，大脑17个关键区域出现显著结构异常，这些变化与记忆衰退等问题直接相关。

⚠️国际劳工组织的数据显示，每年有超过80万人因长时间工作而死亡，过度工作已成为一个严重的全球健康问题。

🏢目前我国加班现象普遍存在，尤其在短视频、在线教育、出行、电商等领域，部分互联网企业推行“大小周”工作制，变相延长工作时间。

近日消息，最新的研究显示，996工作制度可能会对人的大脑造成伤害，从而带来记忆衰退、情绪失控等问题。

近日延世大学的研究人员提交的一份研究报告显示，每周工作超过52小时的人群，大脑17个关键区域出现显著结构异常，这些变化直接关联记忆衰退、情绪失控等常见问题。

国际劳工组织数据显示，每年有超过80万人因长时间工作而死亡。

在这些科学家看来，上述结果对于理解过度工作与大脑健康有着重要意义，强调减少996工作模式的必要性，保证职业健康。

996工作制要求员工从?早上9点工作至晚上9点?，每周工作6天，每日工作时间超过10小时（扣除休息时间后仍远超法定标准）。

对于这样的工作制度，有政协委员曾直言，目前我国加班现象广泛存在，尤其在某些行业存在普遍制度化和严重超时化，在短视频、在线教育、出行、电商等领域，部分互联网企业又开始推行“大小周”工作制。

“延长法定工作时间的制度现象应当引起重视和关注，建议对996工作制进行监管。”