去哪儿CEO陈刚宣布从7月15日起，每周三、周五员工可灵活选办公地点，且无需审批。此前该公司进行了为期9个月的混合办公试验，数据显示员工幸福感提升，主动离职率下降。

🥳去哪儿从7月15日起实施灵活办公，每周三、周五员工可自选办公地点，此举措体现了公司对员工的关怀和信任。员工无需申请审批，为他们提供了更大的便利和自主性。

📊去哪儿去年10月开始的混合办公试验结果显示，超过九成员工认为幸福感明显提升，这表明灵活办公模式对员工的工作体验和生活质量产生了积极影响。

💼混合办公后，去哪儿员工主动离职率下降了三成。这说明灵活办公模式有助于提高员工的工作满意度和忠诚度，减少人员流动，为公司的稳定发展提供了保障。

7月9日，去哪儿CEO陈刚发全员信宣布，从7月15日起，每周三、周五，员工可以灵活选择办公地点。陈刚在信中特意强调，员工按规定混合办公，“无需任何申请审批”。去年10月，去哪儿开始了为期9个月的混合办公试验。回收数据显示，超过九成的员工认为混合办公后幸福感有明显提升，员工主动离职率在混合办公后下降了三成。