🎓西青区公办中小学将全面实行教师聘用制度和岗位管理制度，这是教育管理的重要举措，有助于优化教师队伍，提高教育质量。该方案自今年8月1日起实施，为学校管理提供了新的规范和指导。

📋方案中明确了聘期内教师须达到的‘基本要求’和‘专业要求’。在对教师的年度综合评议中，学生评议、同行教师评议、家长评议等各方评议的综合满意率应达到85%以上，任何一方评议满意率不低于75%，这一要求体现了对教师综合素质的重视。

🌟此方案的实施将对西青区的教育事业产生积极影响。它有助于激励教师不断提升自己的教学水平和专业素养，促进教育公平和优质教育资源的均衡发展，为学生的成长和未来奠定坚实的基础。

近日，天津市西青区教育局、西青区人社局印发《西青区中小学教师聘期管理实施方案（试行）》。该通知明确指出，自今年8月1日起，该区公办中小学将全面实行教师聘用制度和岗位管理制度。上述方案制定了明确的细则，聘期内须达到“基本要求”和“专业要求”。例如，对每位教师年度综合评议中，学生评议、同行教师评议、家长评议等各方评议的综合满意率应到85%以上，任何一方评议满意率不低于75%。（中国新闻周刊）