近日，猿辅导一员工在办公室猝死引发社会广泛关注。该员工生前长期承受高强度工作压力，频繁夜班、作息紊乱，最终被诊断出重度焦虑症和抑郁症。他曾负责业务线的线下门店工作，在820多天的工作时间里，有130天左右需要从晚上10点工作到早上6点，白天也需保持工作状态。在大面积撤店期间，他曾在一个月内出差18天，每天工作超过14小时。目前，该员工已被公司以无合适岗位为由解雇，他正在积极寻求劳动仲裁。

😥 猿辅导员工猝死事件引发公众对互联网公司高压工作环境的关注，再次敲响了职场健康的警钟。

🌃 该员工自述长期处于高压工作状态，频繁值夜班导致作息紊乱，身心俱疲，最终被诊断出重度焦虑症和抑郁症。在820多天的工作中，约有130天需要熬夜工作。

🏢 该员工曾负责某业务线的线下门店工作，在大面积撤店期间，曾在一个月内出差18天，每天工作超过14小时，工作强度极大。

⚖️ 该员工在猝死前不久被公司以无合适岗位为由单方面解雇，目前正在积极寻求劳动仲裁，维护自身合法权益。

近日，猿辅导一员工在办公室猝死引发热议。在猿辅导北京站点工作两年多的刘先生反映，自己在工作中就感受到了非常强的工作压力，长期频繁夜班、作息紊乱，被诊断出患上了重度焦虑症和抑郁症。刘先生告诉@荔枝新闻，自己曾负责某业务线的线下门店工作。“一年多开出的百家门店都是我主要负责去做的。”这项工作在商场闭店后才能进行，在他入职的820多天里，有130天左右都是晚上10点干到早上6点，白天还需要保证工作消息的回复。在该业务进行大面积撤店时，自己曾在某月出差18天，每天的工作强度都大于14个小时。“我已经很长时间凌晨4点之前没睡着过觉了，经常夜里在工地上都要吃布洛芬。”刘先生还介绍说，就在不久前，公司以无合适岗位为由单方面解雇了自己，对此自己并不认可，正在积极寻求劳动仲裁。https://view.inews.qq.com/a/20250425V065RW00?uid=8QMf2Xxf64AYsDff&chlid=user_center&suid=8QMf2Xxf64AYsDff&cur_vid=i11297hf6t0