德赛电池因员工反映“8小时工作制被倒扣3天工资”事件引发广泛关注，作为苹果核心供应商，该事件甚至波及苹果CEO库克。员工爆料工厂存在未满10小时倒扣工资、周日义务加班不打卡、拖欠加班费等问题，引发网友对德赛电池“侵害员工权益”的声讨，并呼吁苹果公司介入。德赛电池随后发布“员工劳动权益重申知情书”，承认管理疏漏，并采取措施加强劳务公司管理，支付被不合理扣除或拖欠的工资。

👨‍💼德赛电池员工反映，工厂存在未完成10小时在岗被倒扣工资的情况，即使按8小时工作制正常打卡下班，也会因“未完成10小时在岗，抹除考勤”而被扣除3天工资。

📅工厂还规定周日需义务加班，但不能打卡，员工认为此举明显规避劳动法，且临时加班费也被拖欠，加剧了员工的不满情绪。

🍎事件曝光后，大量网友涌入苹果CEO蒂姆·库克的微博留言，控诉德赛电池“侵害员工权益”，希望苹果公司能够介入并“整治一下供应链”。

📜惠州德赛电池发布“员工劳动权益重申知情书”，承认惠南厂区在保障员工权益的管理上存在疏漏，并已采取措施加强劳务公司管理，责成劳务公司支付被不合理扣除或拖欠的员工工资。

近日，德赛电池因“小伙上满8小时班被倒扣3天工资”引发不少关注和热议。作为苹果公司的核心供应商之一，德赛电池的这一事件不仅影响了自己，还将苹果CEO蒂姆·库克卷入其中。

有德赛电池员工发布视频称，自己在德赛电池工厂按8小时工作制正常打卡下班时，却被告知“未完成10小时在岗，抹除考勤”，并被倒扣3天工资。

该员工还透露，工厂规定周日需义务加班，但不能打卡，他认为这明显是在规避劳动法，并且临时加班费也被拖欠。

事件曝光后，迅速在社交平台发酵，不少网友跑到苹果CEO蒂姆·库克的微博留言，控诉德赛电池“侵害员工权益”，并希望苹果公司“整治一下供应链”。

随后惠州德赛电池昨天发布“员工劳动权益重申知情书”，承认惠南厂区在保障员工权益的管理上存在疏漏，并已采取措施加强劳务公司管理，责成劳务公司支付被不合理扣除或拖欠的员工工资。