Meta公司近期解雇了约20名泄露公司机密信息的员工，并表示预计还会有更多员工面临解雇。公司加大了对泄密行为的调查力度，此前，大量未公布的产品计划和内部会议内容被泄露，包括CEO扎克伯格的全员会议内容。尽管公司警告员工不得泄密，但泄密事件依然发生。公司首席技术官博斯沃思表示，公司在抓捕泄密者方面取得了进展。Meta内部士气受到影响，原因包括内容审核政策的修改、DEI计划的终止以及针对“表现不佳员工”的裁员。公司未公开被解雇员工泄露的具体信息。

🔒Meta公司因员工泄露机密信息而采取强硬措施，解雇约20名员工，并暗示未来可能采取进一步行动，显示了公司对信息安全的重视。

📢公司加大了对泄密者的调查力度，起因是大量未公开的产品计划和内部会议内容被泄露，尤其是在CEO扎克伯格的全员会议内容被媒体报道后。

📉Meta内部士气受到多重因素影响，包括内容审核政策的重大修改、终止DEI（多元、平等和包容）计划以及针对“表现不佳员工”的裁员，这些因素共同导致了员工的不满情绪。

🕵️‍♂️首席技术官博斯沃思表示，公司在抓捕泄密者方面“正在取得进展”，暗示公司已经掌握了一定的线索和证据，并正在采取行动来维护公司利益。

Meta 已经解雇了"大约 20 名"泄露"公司外部机密信息"的员工。Meta 发言人戴夫-阿诺德（Dave Arnold）表示："我们最近进行了一项调查，结果约有 20 名员工因向公司外部共享机密信息而被解雇，我们预计还会有更多员工被解雇。 我们对此非常重视，并将在发现泄密事件后继续采取行动。"

Meta 已经加大了查找泄密者的力度，因为最近有大量报道详细描述了未公布的产品计划和内部会议，包括最近由首席执行官马克-扎克伯格（Mark Zuckerberg）领导的全员会议。 在我们和其他媒体报道了扎克伯格在那次会议上所说的话之后，员工被警告不得泄密。 在随后泄露的评论中，首席技术官安德鲁-博斯沃思（Andrew Bosworth）告诉他们，公司"在抓人方面正在取得进展"。

自从扎克伯格宣布大幅修改内容审核政策、终止公司的 DEI 计划，并表示最近的裁员针对的是"表现不佳的员工"以来，Meta 内部的士气受到了打击。周四关于解雇员工的公开声明没有提供任何信息，说明他们泄露了哪些材料、员工是谁，以及他们泄露给了谁。

博斯沃思在二月初的一次内部会议上说："这些泄密事件发生得很有趣，当事情泄密时，我想很多时候人们会想，'啊，好吧，这件事被泄密了，因此这会给我们施加压力，迫使我们改变现状'。 但事实恰恰相反。"