IT之家 2 月 20 日消息，饿了么今日发文称，2023 年已启动蓝骑士社保缴纳试点，加快推进骑手全方位保障。
IT之家附饿了么全文如下：
一直以来，饿了么积极响应新就业形态政策指引，从蓝骑士群体的实际出发，持续支持并投入对骑手群体的社会保障工作。
在人社部门统一指导下，饿了么已经在全国首批 7 个省市启动新就业形态人员职业伤害保障试点，全量足额为骑手缴纳保费，未来我们将继续全面积极响应人社部门的统一部署，在更多城市推进“新职伤”保险覆盖。
从 2023 年 2 月起，饿了么就与生态伙伴一起按计划在部分城市展开试点，为饿了么蓝骑士缴纳社保，并持续加大对稳定骑手的专项补贴力度和范围。我们将继续落实政策倡导和要求的各项新就业群体社保方案，全面加快推进外卖骑手全方位权益保障。
过去一年，在全总及各级工会的关心与支持下，饿了么投入逾 2 亿元，加强骑士用餐、劳动保护、生活福利等权益保障。从 2023 年开始，饿了么启动行业首个骑士驿站体系，联合多方，在全国建设了 15 万个骑士驿站，持续推出一个站（骑士驿站）、一张床（骑士公寓）、一顿饭（骑士餐）、一个码（“碰一下”进门码）、一点碳（换电）等服务，在“衣食住行用”等全方面保障蓝骑士。
与此同时，在中央社工部、国家市监总局等部门指导下，饿了么构建起多层次沟通机制，通过蓝骑士圆桌会等方式，持续听取骑手心声，围绕骑手劳动安全、报酬权、知情权和休息权等不断完善劳动权益。去年 8 月起，饿了么已在全国上线防范骑手疲劳作业机制。
骑手守护我们的生活，饿了么也会实实在在地守护好每一位骑手的权益，我们将依照有关部门的指导和要求，持续提高骑手待遇和社会保障，让我们的骑手兄弟姐妹们收入更高、保障更全、发展更好。
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