虎扑-热帖 01月24日
这种情况什么时候提合适
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24年毕业进入国企,被分配到非预期分公司,岗位是设备管理。工作存在诸多问题,如单休、节假少、靠自学等,工资不高且依赖年终奖。作者想请假过年并思考跳槽时间。

🎈进入中字头国企,却被分到非预期分公司

💼设备管理岗位,工作存在诸多不如意之处

💰工资不高,依赖年终奖,五险社保扣得多

🤔思考请假过年及合适的跳槽时间

二本机械24年刚毕业,第二张图也能看到进了一家中字头打头的国企。属于集团公司的分公司的一个分公司。校招的时候是分公司的A分公司,hr也说的是大概率去A了,结果最后分到分公司的B分公司了。(前者招聘的时候说双休,一年到手大概10个。)我感觉这点公司做的特别不好。

我们属于传统制造公司,B公司这里单休,我的岗位属于设备管理。前半年倒班,现在在办公室学习,平时整理文件居多,全靠自学。我也很懒,很少学习。早8晚6,也奉劝大家别去制造业,这半年除了国庆节,其他节都没放,问了前辈上半年也一个节没放。好不容易等到春节了,今天通知放假时间28号16点到29号8点。

再说说工资,我家是二线,这里是四五线的工业区。五险里社保扣的最多,实习结束一个月到手3k吧,全靠年终奖,这东西还说不准哪年就没了。

现在就想着看看怎么请假过年,父母年纪也大了,出来半年就想家了。大家觉得像这种岗位干几年跳槽比较好2-3年工作经验够吗。提离职我想最早25年26年结束提。

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