来源：雪球App，作者： 清流财记，（https://xueqiu.com/9048045332/300285978）
这两天，一张名为《集团公司2024年7月经管会会议精神》截图在网络上流传，其中提到的人员效率“345”策略，受到广泛的关注和讨论！以前，都是骂996、007，现在又冒出一个345，资本家们为了压榨员工，真的是无所不用其极啊！
7月底的政zzj会议上，刚刚提出：要强化行业自律，防止“内卷式”恶性竞争！这个所谓的345，就是在顶风作案，就是在明目张胆的“内卷”。
1、所谓的“3个人干5个人活”，结果不就是造成了2个人失业吗？
2、所谓的“拿4个人的工资”，其实也就是说一说，现实情况是，能不降薪就已经是谢天谢地了；相反，降薪的情况，恐怕更为常见……
3、失业的人多了、降薪的人多了，大家没有了收入或者是收入下降，也就减少了消费，那各种产品更加卖不出去，各家企业的日子就更不好过，内卷不就更严重了吗？
结果，其实就是恶性循环，越是卷，结果越是恶化！不仅仅是对内，对外也是一样。
之前，中国的成功经验是：国内拼命的卷，最后胜利的“卷王”就可以走出去，卷死外国的同行，赚取大量的外汇了。
但这种经验，在当下的世界，已经搞不下去了。
咱们国内拼了老命的各种卷，把价格卷到了“地板价”，然后外国人却说咱们是倾销，还要调查咱们、还要加税，结果东西还是卖不出去……
道理很简单：卷死了外国的同行，人家失业了，自然要把矛头指向咱们！最近几年，西方国家中，反全球化的浪潮一浪高过一浪，咱们也正在被反噬！
@今日话题 @雪球基金 #基民的日常# #股民日常# #智能电网延续强势，板块内掀起涨停潮# $上证指数(SH000001)$ $中概互联网指数ETF-KraneShares(KWEB)$ $日经225指数主连(NKmain)$
