表达力差其实会错过很多机会。
因为这个世界上大部分职业都是靠嘴吃饭，会讲故事、会表达的人，总是能前进的更容易。
我工作这些年，看到很多同事、实习生因为表达能力不行错过了很多机会。
大部分人表达能力差的原因其实都差不多——
1.阅读量低，导致的词汇量太少。表达能力的一个核心，就是用词的精准。一个脑袋空空的人，在表达自己的想法、感受或者体验时，往往最大的问题是找不到合适的词汇，这样别人听你说话就很累。
2.没有积累常见表达的框架。每个领域都有属于自己的表达框架，它们是为了不同的目的而诞生的，使用时可以节省我们的精力。比如最经典的“金字塔框架”能让你更好的表达观点，最上层先说自己的结论，第二层是支持上面观点的论据，也可以是一个一个的分论点，第三层给出例子来证明，事实、数据、信息都可以。
3.对修辞和表现手法的忽视。表达准确意味着逻辑清晰，但是只有加上修辞手法才可以让你的表达更加精彩，让倾听者的体验更加好。
表达力的训练方法，从行动上来说，其实也很简单。
1.建立自己的词汇库。
词汇量的积累，靠的就是有意识的储存，当你在日常生活和阅读中，不停的去留意新词汇，并且思考这个词可以用到什么地方，你的表达能力就会越来越好。
2. 从表达类的书籍里，积累表达的框架。
很多表达类的书籍，其实提供的就是通用的，或者某个领域固定的表达框架，比如
《金字塔原理》
《沟通的方法》《高效演讲》
《关键对话》
3.从电影访谈综艺里，积累金句。
我们常常惊叹于金句的力量，因为金句往往是传播的最小载体，你记住一个人，一个博主，一个砖家，往往是从一个有力量的表达开始的。
金句的来源，可以从电影，访谈，综艺，播客里来，比如
《十三邀》
《圆桌派》
《开讲啦》
