ReadHub 2024年09月19日
宗馥莉:娃哈哈分红将基于个人的岗位绩效,而非仅凭过往的资历或级别来分配
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娃哈哈集团召开职代会,宗馥莉首次以董事长身份出席。会议涉及职工回购股份、公司文化等问题,宗馥莉承诺今年干股分红不取消,薪资结构不变,分红基于个人绩效,还奖励员工并下发公租房管理制度征询稿。

🥤宗馥莉首次以董事长身份出席娃哈哈职代会,表明对公司发展的重视。她强调今年干股分红不会取消,薪资结构不变,给员工吃下定心丸。

💪宗馥莉强调分红将基于个人绩效,而非资历或级别,旨在激励员工积极工作,提升企业竞争力。

🎉会议奖励了6名员工,体现了对优秀员工的肯定和鼓励,同时首次下发《秋涛公租房管理制度(意见征询稿)》供员工讨论,关注员工福利。

娃哈哈集团在9月19日召开第八届职工代表大会第六次会议,宗馥莉首次以董事长身份出席。会议涉及对职工回购股份的决定,以及对公司文化和内部问题的讨论。宗馥莉承诺今年干股分红不会取消,薪资结构不变,并强调分红将基于个人绩效。会议还奖励了6名员工,并首次下发《秋涛公租房管理制度(意见征询稿)》供员工讨论。宗馥莉希望重塑与员工的关系,鼓励员工积极改变和学习,并批评了内部的惰性思维。她强调,为了保持企业的竞争力,员工应保持敏锐的危机感并拥抱变化。

媒体报道

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宗馥莉职代会上与员工“谈薪”:骨干分红将基于绩效而非资历新浪科技/证券时报网
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事件追踪

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