摩根大通宣布将限制初级投行人员的每周工作时长至80小时，美国银行也推出了一个新的内部平台来追踪员工的实际工作时长。尽管初级员工的年薪可以达到20万美元，但许多投行从业者表示，长时间高负荷的工作对他们的身心健康造成了严重危害。

😨 摩根大通宣布将限制初级投行人员的每周工作时长至80小时，这是为了缓解投行员工的过度工作压力，并改善他们的工作生活平衡。这一举措显示了金融机构对员工福祉的重视，并试图在高强度工作和员工健康之间找到平衡点。

📈 美国银行推出了一个新的内部平台“银行家日记”，旨在更密切地追踪公司员工的实际工作时长情况。该平台将收集员工的工作时间数据，以便更好地了解员工的工作负荷，并帮助管理层更好地管理工作时间。

💰 尽管初级投行人员的入门年薪可以达到20万美元，但许多从业者表示，长时间高负荷的工作不仅令他们感到精神疲惫，而且对他们的身体健康也造成了严重危害。这表明，高薪并非解决问题的唯一途径，员工的健康和福祉也需要得到重视。

😔 长时间高负荷的工作对投行员工的身心健康造成了严重危害，包括精神疲惫、压力过大、睡眠不足以及身体健康问题。这引发了人们对金融行业工作文化和员工福祉的关注，也提醒我们，需要关注员工的心理和生理健康，建立更加健康的工作环境。

【小摩限制每周工作时长80小时】财联社9月13日电，知情人士表示，摩根大通现在将在大多数情况下，把初级投行人的工作时间限制在每周80小时。美国银行正在推出一个新的内部平台——“银行家日记”（banker diary），以更密切地追踪公司员工的实际工作时长情况。虽然初级员工入门年薪也能达到20万美元。然而，许多踏入这一行的从业者也坦言，这份工作其实并不好做-持续长时间高负荷的工作不仅令他们感到精神疲惫，而且对他们的身体健康也造成了严重危害。