雪球网今日 2024年09月13日
$华晨中国(01114)$ 近期由于吴小安董事长辞任,引发股价暴跌,个人觉得是被误杀了。理由如下:1、从卖出席位看,外资占了7成,均缺乏对国内生态和政策的了解2、...
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华晨中国因吴小安董事长辞任股价暴跌,作者认为是被误杀,阐述了多个理由,包括外资对国内情况不了解、吴董事长属正常退休、公司分红和经营政策不会因吴总辞任改变、宝马自身价值未变等,但也提到宝马H2业绩下滑及未来的不确定性。

🎯从卖出席位看,外资占七成,他们缺乏对国内生态和政策的了解,这是导致华晨中国股价暴跌的一个因素。华晨中国作为国企,其情况较为特殊,外资的判断可能存在偏差。

👴根据相关规定,国企执行董事退休年龄一般为60周岁,特殊情况可放宽至63岁。吴董事长今年62岁,即将达到最高退休年龄标准,属于正常退休,不应过度解读其对公司的影响。

💰关于吴总辞任后没人推动分红的担忧是不必要的。吴总个人仅持股0.12%,公司大股东是沈阳国资委,吴总的决策代表大股东而非个人利益。因此,只要大股东未变,公司原有承诺的分红和经营政策都不会改变。

🚗宝马自身价值未变,明年有1.5元每股的分红,大股东有43亿的注册资金收益,且华晨中国拥有25%的华晨宝马股权。这些因素表明华晨中国的基本面并未因吴总的退休而发生实质性变化。

来源:雪球App,作者: 唐基珂德,(https://xueqiu.com/1169830618/304586238)

$华晨中国(01114)$ 近期由于吴小安董事长辞任,引发股价暴跌,个人觉得是被误杀了。理由如下:

1、从卖出席位看,外资占了7成,均缺乏对国内生态和政策的了解

2、根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》,国企执行董事的退休年龄一般为60周岁,特殊情况可放宽至63岁。吴董事长今年62岁即将达到最高退休年龄标准,可断定属于正常退休

3、关于吴总辞任后,没人推动分红的担忧

1)吴总个人仅持股0.12%,公司大股东是沈阳国资委,无论从股权上、还是行政上,吴总的所有决策代表的都是大股东,而非个人利益

2)因此,无论吴总是否在位,只要大股东未变,公司原有承诺的分红和经营政策都不会改变!

4、宝马自身价值未变:明年1.5元每股的分红(9月NDR管理层承诺80亿的可分红现金)+大股东43亿的注册资金收益(私募一般有保底8%的年化要求)+25%的华晨宝马股权

综上,华晨还是那个华晨,不会因为吴总的退休发生任何变化

【风险提示】

以上均代表个人观点,不作为投资建议。

宝马H2业绩下滑是客观事实,未来仍存在不确定性

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