公募行业迎来里程碑事件，监管修订分类评价制度，突出合规风控、功能发挥和投资者获得感，避免单纯以规模论资排辈，并从专项工作评价指标方面进行加减分。

🎯修订公募基金管理人分类评价制度，督促树立理性、价值、长期投资理念。该制度更加注重合规风控、功能发挥和投资者获得感，改变以往单纯以业务规模评判的方式，推动行业健康发展。

🌟专项工作评价指标明确，对注重把握长期大势、积极发挥稳定市场作用，加大投资者触达面、积极宣传政策法规的管理人予以加分；对长效激励约束机制不健全、薪酬管理不符政策导向，政商‘旋转门’执业管理内控机制不到位的管理人予以扣分。

🚀健全行业机构分类监管体系，突出‘扶优限劣’，有助于提升行业整体素质，优化市场环境，为投资者提供更好的服务和保障。

据每经，公募行业发展迎来里程碑事件。来自监管的最新一期机构监管情况通报显示，资本市场“1+N”政策文件提出，修订公募基金管理人分类评价制度，督促树牢理性投资、价值投资、长期投资理念；健全行业机构分类监管体系，突出“扶优限劣”。从总体评价框架来看，本次分类评价更加突出合规风控、功能发挥和投资者获得感，避免单纯以业务规模“论资排辈”。

专项工作评价指标方面，对注重把握长期大势、积极发挥稳定市场作用的管理人予以加分；对长效激励约束机制不健全、薪酬管理不符合政策导向的管理人予以扣分；对加大投资者触达面、积极宣传资本市场政策法规的管理人予以加分；对政商“旋转门”执业管理内控机制不到位的管理人予以扣分。