格隆汇快讯 2024年09月11日
女职工人均生育津贴2.6万元,将探索生育津贴直接发给本人
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国家医保局局长章轲在新闻发布会上表示,2023年我国生育的参保女职工人均生育津贴为2.6万元。下一步,将推动探索生育津贴更多直接发放给女职工本人。此外,医保局还允许灵活就业人员在参加职工医保的同时缴费参加生育保险,并取消了享受生育保险待遇的非必要附加材料要求。

🤔 **生育津贴直接发放**:国家医保局表示,将推动探索生育津贴更多直接发放给女职工本人,这将进一步提高生育津贴的效率和透明度,更好地保障女职工的生育权益。 直接发放生育津贴可以避免中间环节的损失,确保资金更有效地用于女职工的生育相关支出。同时,直接发放也有助于提高生育津贴的透明度,让女职工更清楚地了解自己所享有的生育福利。 此外,直接发放生育津贴还可以减少相关手续的繁琐,简化流程,提高效率。 下一步,国家医保局将继续推动探索生育津贴直接发放的模式,并根据实际情况不断完善相关政策,确保生育津贴能够更好地服务于女职工的生育需求。

👨‍💼 **灵活就业人员可参加生育保险**:国家医保局允许灵活就业人员在参加职工医保的同时缴费参加生育保险,目前已经在江西、浙江、天津、贵州等省份开展探索,效果很好。 这对于灵活就业人员来说是一个好消息,他们能够享受到与正式职工相同的生育保险待遇,包括生育医疗费用和生育津贴。 此前,灵活就业人员往往难以享受生育保险待遇,因为他们没有稳定的工作单位,无法通过单位缴纳生育保险。现在,医保局鼓励各地探索灵活就业人员参加生育保险的模式,为他们提供了更多的保障。 未来,国家医保局将继续推动灵活就业人员参加生育保险,逐步扩大覆盖范围,让更多灵活就业人员能够享受到生育保险的保障。

📄 **取消非必要附加材料**:国家医保局明确,享受生育保险待遇不再需要提供准生证、生育服务证、结婚证等其他非必要的附加材料。 这将进一步简化生育保险申报流程,提高效率,减轻参保人员的负担。 此前,一些地方要求参保人员提供准生证、生育服务证、结婚证等材料,这些材料并非必要的证明材料,增加了参保人员的负担,也容易造成信息泄露的风险。 国家医保局取消这些非必要附加材料,体现了简政放权、便民利民的理念,也体现了对公民个人信息的保护。 下一步,国家医保局将继续完善生育保险申报流程,简化手续,让参保人员能够更加便捷地享受生育保险待遇。

格隆汇9月11日|据新京报,在昨日举行的国新办新闻发布会上,国家医保局局长章轲表示,2023年我国生育的参保女职工人均生育津贴为2.6万元。下一步,将推动探索生育津贴更多直接发放给女职工本人。章轲表示,生育保险是一个单独险种,目前与职工基本医保合并实施。生育保险覆盖用人单位及其职工,保障参保女职工生育医疗费用和国家法定产假期间生育津贴待遇。2023年,全国参加生育保险2.49亿人,生育保险基金支出1177亿元,生育的参保女职工人均生育津贴为2.6万元。针对灵活就业人员,章轲表示,国家医保局允许其在参加职工医保的同时缴费参加生育保险,目前已经指导江西、浙江、天津、贵州等省份在全省域范围内开展探索,效果很好。此外,国家医保局还明确,享受生育保险待遇不再需要提供准生证、生育服务证、结婚证等其他非必要的附加材料。

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