最新-新浪科技科学探索 2024年09月04日
曾称员工跳槽付培训费!董明珠:新招6000名大学生没有躺平的 年人均成本20万
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董明珠称新招6000名大学生无躺平者,建议年轻人放下身段就业,还提及企业培养大学生的投入,以及曾建议对员工跳槽收取培训费

🎓董明珠表示新招的6000名大学生没有躺平。她认为年轻人找工作应打破专业对口的观念,在专业不对口时,有工作就应去做。她强调年轻人要放下身段,积极就业。

💸董明珠算了一笔账,一个大学生一年的所有成本接近20万,6000多名大学生需要企业投入大量资源,但她认为这是值得的,要有先舍后得的精神。

💼去年3月,董明珠曾建议立法对在格力工作十几年的员工跳槽行为收取培训费。她认为企业为员工的培养付出了很多,从技术和创新角度,这些成果应归属于企业,而非个人。

快科技9月4日消息,据国内媒体报道称,董明珠接受采访时表示,他们新招6000名大学生没有躺平的。

“现在年轻人在找工作的时候,要打破“我学了什么我要做什么”的观念,建议年轻人放下身段,专业不对口找不到工作的时候,有个工作就要去做。”董明珠说道。

“我们算了一笔账,一个大学生一年所有(成本)加在一起应该接近20万”,“那就意味着我们6000多个人大学生,我们要多投入多少资源?但是我觉得非常的值得,因为你有舍得的精神,同样就先舍后得”。

去年3月,董明珠曾在采访中建议立法对员工跳槽行为收取培训费。

董明珠还强调,“因为你在我这里干了十几年,我培养了你,我付出了那么多财力人力物力和时间,你拍了屁股就走了,那你下一个单位最少要赔偿我的培训费”。

“我们讲的不是普通跳槽人,是在格力培养了10多年,从技术角度,从我们企业的这个创新角度,那企业培养了,所以这些东西是归属于企业的,不是归属于个人的,因为企业创造了平台”董明珠说道。

【本文结束】如需转载请务必注明出处:快科技

责任编辑:雪花

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