🎈金融机构需建立首席合规官、合规官、合规管理人员薪酬管理机制。首席合规官工作称职的，其年度薪酬收入总额原则上不低于同等条件高级管理人员的平均水平

💼合规官及合规管理人员工作称职的，其年度薪酬收入总额原则上不低于所在机构同等条件人员的平均水平

📜国家对国有金融企业薪酬标准另有规定的，需从其规定

36氪获悉，中国金融监督管理总局就金融机构合规管理办法公开征求意见，征求意见第四十四条拟规定，金融机构应当建立首席合规官、合规官、合规管理人员薪酬管理机制。首席合规官工作称职的，其年度薪酬收入总额原则上不低于同等条件（同职级、同考核结果）高级管理人员的平均水平。合规官及合规管理人员工作称职的，其年度薪酬收入总额原则上不低于所在机构同等条件（同岗位类型、同职级、同考核结果）人员的平均水平。国家对国有金融企业薪酬标准另有规定的，从其规定。