前谷歌CEO施密特称谷歌员工不够拼命致AI竞赛落后并致歉。他认为工作与生活平衡等因素使谷歌落后，此言论遭反驳，谷歌方面称混合工作制度有好处，施密特已承认错误并采取措施。

🥺施密特称谷歌员工不够拼命才在AI竞赛中落后，认为工作与生活的平衡等因素比赢得竞争更重要，此言论被认为是对谷歌员工的不公平指责且缺乏事实依据。

😡Alphabet工会代表千余名谷歌员工公开反驳施密特的观点，指出影响员工效率的是人手不足、优先事项变化、裁员和工资停滞等问题，而非灵活的工作安排。

🤔谷歌方面回应称公司混合工作制度有其好处，并会提醒到办公室频率低于一周三天的员工，施密特面对舆论压力发表声明承认错误，相关视频已被设为私享并向学校提出删除。

快科技8月16日消息，前谷歌CEO兼执行董事长埃里克·施密特（Eric Schmidt）在一次活动中，称谷歌员工“不够拼命”才会在AI竞赛中落后，随后迅速公开致歉

他表示：“谷歌认为，工作与生活的平衡、早点下班回家和远程工作，要比赢得竞争更加重要。创业公司之所以成功，是因为人们在拼命工作。”

施密特的言论被认为是对谷歌员工的不公平指责，同时也缺乏事实依据，实际上，谷歌和OpenAI的办公政策自2022年以来都要求员工每周至少到公司3天。

Alphabet工会代表千余名谷歌员工公开反驳施密特的观点，指出灵活的工作安排并不会拖慢工作速度，真正影响员工效率的是人手不足、优先事项不断变化、裁员和工资停滞等问题。

谷歌方面也回应称，公司混合工作制度有其好处，并会提醒那些到办公室频率低于一周三天的员工。

面对舆论压力，施密特发表声明承认错误，并表示对自己的言论感到后悔，目前，包含施密特不当言论的视频已被设为私享，施密特也向学校提出删除该视频。