本文探讨了高薪码农的倦怠感和低薪航空科技博士的积极工作态度，通过对比分析，作者指出工作意义感的重要性。即使月入8万，如果只为了个人利益，最终也会感到空虚，而与国家发展、社会价值相连接的工作，即使月薪不高，也会充满动力。

🤔 **高薪码农的倦怠感：**本文主人公是一位月入8万的码农，尽管收入可观，却感到工作毫无意义，并认为扫地阿姨的工作更有价值。这种倦怠感源于他将工作单纯地视为获取个人利益的工具，缺乏与社会价值的连接。 **低薪博士的积极工作态度：**他的博士同学在航空科技行业月入8000，却充满工作热情。作者认为，这是因为他的工作与国家发展、社会进步紧密相连，他能够感受到工作的意义和价值。

🚀 **工作意义感的关键：** 工作不仅是谋生的手段，更应该是实现自我价值、贡献社会力量的途径。当工作与更大的意义连接起来，与个人目标、社会价值、国家发展相契合时，即使薪资不高，也会充满动力和成就感。

💡 **寻找工作意义：** 为了避免工作倦怠，每个人都应该思考自己的工作意义，将工作与个人价值、社会价值、国家发展相连接。找到工作的意义，才能激发工作的热情，实现个人价值和社会价值的双重提升。

🌟 **意义感驱动工作：** 当工作与个人价值、社会价值、国家发展相连接时，工作就会变得充满意义，即使面对挑战和困难，也能保持积极的态度，并从中获得成就感和满足感。

🚀 **工作意义决定动力：** 当工作与个人价值、社会价值、国家发展相连接时，工作就会变得充满意义，即使面对挑战和困难，也能保持积极的态度，并从中获得成就感和满足感。

来源：雪球App，作者： zorro，（https://xueqiu.com/2080365279/301215781）

【码农困惑自己月入8万，却不如月入8千的快乐】

曾经有一个“码农”对我说：“我每个月挣8万多，我大学博士同学在航空科技一个月挣8000块钱，我俩研发的是同一个程序，工作内容都差不多，我在民营企业挣得比他多多了，但就是感觉我只是在给资本家打工，每天没精打采，他却工作特别带干劲儿。”我印象很深刻的是，他指了指楼下扫地的阿姨，说：“廉老师，你看那个阿姨，我的工作还没有她有价值，她起码能让这条街道变得干净。”

如果你工作的最终动力都只是为了改变个人的命运，实现阶层的跃升，迟早有一天你会倦怠。即使你一个月挣8万，哪怕一个月挣80万也会倦怠。为什么他的同学跟他干同样的事，一个月挣8000却很有干劲？因为他的工作和更大的意义连接起来了，和更大的叙事——国家的发展联系起来了。

这样说好像很空很大，其实不是。人做事，最终要看到意义感，如果长久看不到意义感，就会丧失做事的动力。（#观察者网#）

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