🎈山东、湖南、贵州、广西等多省人社部门行动，共同调整应届生身份认定标准，体现了对应届生群体的关注和支持。这一举措有助于为应届生提供更多的就业机会，减轻他们的就业压力。

💼在省内事业单位招考中，不再将是否有工作经历和缴纳社保情况作为审核应届生的标准，这使得更多的毕业生能够以应届生身份参加招考，增加了他们的竞争机会，也为事业单位选拔人才提供了更广泛的选择。

🌟放宽应届生认定标准，有利于促进就业市场的公平竞争，让更多的应届生能够在公平的环境下展示自己的能力和才华，同时也有助于提高应届生的就业积极性和就业质量。

格隆汇8月13日｜近日，山东、湖南、贵州、广西等多个省份人社部门发文，调整应届生身份的认定标准，明确在省内事业单位招考中，不再审核其是否有工作经历和缴纳社保的情况，放宽了应届生的认定标准。