英国富时100指数成份股公司CEO的薪酬中值在2023年小幅上升2%，达到419万英镑，创下历史新高，但涨幅低于前一年的21%。这与美国大公司CEO的薪酬涨幅形成对比，后者在2024年上涨了12.5%。

🇬🇧 英国富时100指数成份股公司CEO的薪酬中值在2023年小幅上升2%，达到419万英镑，创下历史新高。这比前一年的涨幅21%要低，表明英国CEO薪酬增速正在放缓。

🇺🇸 与此同时，美国标普500指数成份股公司的CEO年薪中值在2024年上涨了12.5%，这使得英国CEO的薪酬与美国同行之间的差距进一步扩大。

📈 这项研究结果表明，尽管英国大公司CEO的薪酬水平仍然很高，但其增速已开始放缓，这可能与经济增长放缓和通货膨胀上升有关。

📊 值得注意的是，这项研究仅关注富时100指数成份股公司CEO的薪酬，而没有涵盖其他规模的企业，因此其结果可能不能完全代表英国所有大公司CEO的薪酬情况。

格隆汇8月12日｜英国大公司的首席执行官(CEO)去年获得了创纪录的薪酬，但涨幅放缓导致他们与美国的薪酬差距扩大。智库High Pay Centre的研究显示，富时100指数成份股公司CEO的薪酬中值小幅上升2%，至419万英镑（535万美元）。这比前一年的涨幅21%要低，而且另一项研究显示，其也落后于美国大公司掌门人的薪酬涨幅。根据Institutional Shareholder Services旗下的数据提供商ISS-Corporate，相比之下，2024年提交了委托书的标普500指数成份股公司的CEO年薪中值上涨了12.5%。