36氪 2024年08月09日
巴克莱追随同行步伐,取消部分员工奖金上限
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巴克莱加入高盛和摩根大通行列,取消部分银行家和交易员奖金上限,最高可获基本薪资10倍奖金,此举旨在特定同事中区分个人奖金,且不改变激励资金池设置方式。

🎈巴克莱取消部分最高级别银行家和交易员的奖金上限,使他们最多可获得基本薪资10倍的奖金,而此前部分雇员奖金被限制在固定薪资的两倍。

💼这一调整意味着巴克莱能在一小部分特定同事中更好地区分个人奖金,给予他们更大的激励,以提升工作表现和业绩。

📋虽然奖金上限有所修改,但巴克莱设置激励资金池的方式不变,仍基于整体的集团表现,以确保公司的整体利益和战略方向不受影响。

巴克莱加入高盛集团和摩根大通的行列,将取消部分最高级别银行家和交易员的奖金上限。这一调整意味着,该行所谓的实质性风险承担者将可最多获得基本薪资10倍的奖金。而目前的限制措施将部分雇员的奖金限制在固定薪资的两倍。此举“将给我们更大的灵活性,在一小组特定的同事中区分个人奖金,”巴克莱的一位发言人在一份声明中表示。“修改后的奖金上限不会改变巴克莱设置激励资金池的方式,也就是基于整体的集团表现。”(新浪财经)

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