7月1日消息，摩根士丹利将取消伦敦金融城的银行家奖金上限。摩根士丹利在监管备案中表示，将用“适当的内部奖金上限”，来取代目前特定员工奖金不得超过其固定工资两倍的规定。摩根士丹利没有详细说明如何调整重大风险承担者的薪酬结构，只是指出需要“在固定薪酬和可变薪酬之间适当平衡”。
7月1日消息，摩根士丹利将取消伦敦金融城的银行家奖金上限。摩根士丹利在监管备案中表示，将用“适当的内部奖金上限”，来取代目前特定员工奖金不得超过其固定工资两倍的规定。摩根士丹利没有详细说明如何调整重大风险承担者的薪酬结构，只是指出需要“在固定薪酬和可变薪酬之间适当平衡”。
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