部分保险中介机构大幅降低对保险业务员的业绩考核要求，新业绩考核标准的FYC要求最高下降约40%，一些保险中介今年初修改基本法，虽考核要求降低，但仍有不少经纪人难以达标。

🧐部分保险中介机构对保险业务员的基本法考核进行调整，大幅降低业绩考核要求，新业绩考核标准的FYC要求相比旧标准最高下降约40%，旨在适应市场变化和业务员实际情况。

😮一些保险中介在今年初修改了基本法，其中包含对业务人员的日常管理、收入待遇、业绩考核、福利保障及业务品质等事项管理的基本标准，以更好地规范和管理业务人员。

🙁尽管业绩考核要求下降了40%，但仍有很多保险经纪人难以达到要求，如某头部保险经纪公司销售人员表示其部门8月份就有一半人考核没达到，反映出当前保险销售业务的难度。

近日有媒体消息，部分保险中介机构调整了对保险业务员的基本法（机构对业务人员的基本管理办法）考核，大幅降低了对营销员的业绩考核要求，新业绩考核标准的FYC（首年佣金）要求相比旧业绩考核标准最高下降约40%。据悉，一些保险中介于今年初修改了基本法，包含机构对业务人员的日常管理、收入待遇、业绩考核、福利保障及业务品质等事项管理的基本标准。有头部保险经纪公司的销售人员在受访时表示，今年公司确实大幅降低了业绩考核的要求，“考核不降低就没人了，因为很难做到以前要的考核业绩……”也有不少保险经纪人吐槽，即便是考核要求下降了40%，仍有很多经纪人难以到达要求，“我们部门8月份就有一半人考核没达到。”（每日经济新闻）