韩国统计局最新数据显示，超过400万大学毕业生处于无业但不求职的“躺平”状态。这反映了韩国教育体系的重大缺陷，培养了过剩的大学毕业生，却无法提供足够的就业机会。许多毕业生陷入反复申请工作却不断收到拒信的恶性循环，最终放弃寻找工作，选择“躺平”。韩国大型企业减少了面向应届毕业生的招聘，倾向于招聘有经验的求职者，这使得年轻大学毕业生面临严峻的就业局势。

🤔 **教育体系的缺陷：**韩国教育体系培养了过剩的大学毕业生，但无法提供足够的就业机会，导致许多毕业生面临失业困境。韩国大学生普遍追求大型企业永久职位，但近年来大型企业减少了面向应届毕业生的招聘，加剧了就业竞争。

💼 **就业市场困境：**韩国大型企业倾向于招聘有工作经验的求职者，导致应届毕业生难以找到工作。许多毕业生在反复申请工作却不断收到拒信后，最终放弃寻找工作，进入“躺平”状态。

😔 **“躺平”现象的社会影响：** “躺平”现象不仅反映了韩国年轻人的就业压力，也暴露了韩国教育体系和就业市场的结构性问题。这将对韩国社会经济发展产生负面影响，需要政府和企业采取措施解决。

📈 **未来展望：** 韩国政府需要改革教育体系，鼓励多元化就业，并提供更多针对年轻人的就业支持政策。企业也需要改变招聘策略，为应届毕业生提供更多机会。

💡 **反思：** 韩国的“躺平”现象值得我们反思，如何才能让教育与就业更好地衔接，为年轻人创造更美好的未来？

格隆汇7月24日｜据澎湃，韩国统计局最新数据显示，韩国有超过400万大学毕业生正处于无业但不求职的“躺平”状态。韩国《中央日报》23日发表社评，称“400万无所事事的毕业生”反映了韩国教育体系的重大缺陷，它培养了过剩的大学毕业生，却又无法提供一个足够吸纳他们的劳动力市场。正因如此，许多韩国毕业生陷入了反复申请工作和不断收到拒信的恶性循环中，致使他们完全放弃寻找工作，进入“躺平”状态。韩国大学生的一大普遍目标，是在大型企业获得一个永久职位。但是近年来韩国大型企业大幅减少了面向应届毕业生的公开招聘，倾向于临时招聘已有工作经验的求职者。这使韩国年轻的大学毕业生面临严峻的就业局势。