韩国统计局最新数据显示，超过400万大学毕业生处于无业但不求职的“躺平”状态。这反映了韩国教育体系的重大缺陷，培养了过剩的大学毕业生，却无法提供足够的就业机会。大型企业减少面向应届毕业生的招聘，倾向于招聘有经验的求职者，加剧了年轻大学毕业生的就业压力，最终导致许多人放弃寻找工作，选择“躺平”。

🎓 **教育体系的失衡：** 韩国教育体系培养了过剩的大学毕业生，但无法提供足够的就业机会，导致许多毕业生难以找到工作，陷入“躺平”状态。

💼 **就业市场竞争加剧：** 近年来，韩国大型企业减少了面向应届毕业生的公开招聘，倾向于招聘已有工作经验的求职者。这使得应届毕业生面临着更加激烈的就业竞争，增加了他们的就业压力。

😔 **“躺平”现象的根源：** 许多韩国毕业生在反复申请工作和不断收到拒信后，最终选择放弃寻找工作，进入“躺平”状态。这反映了他们对未来就业前景的失望和对自身价值的迷茫。

💡 **解决之道：** 韩国需要重新审视其教育体系，调整人才培养方向，并积极创造更多就业机会，以解决大学毕业生“躺平”问题，促进社会发展。

📈 **未来展望：** 韩国政府和企业需要共同努力，推动教育改革，优化就业市场，为年轻一代提供更广阔的发展空间，帮助他们实现自身价值，为社会贡献力量。

格隆汇7月24日｜据澎湃，韩国统计局最新数据显示，韩国有超过400万大学毕业生正处于无业但不求职的“躺平”状态。韩国《中央日报》23日发表社评，称“400万无所事事的毕业生”反映了韩国教育体系的重大缺陷，它培养了过剩的大学毕业生，却又无法提供一个足够吸纳他们的劳动力市场。正因如此，许多韩国毕业生陷入了反复申请工作和不断收到拒信的恶性循环中，致使他们完全放弃寻找工作，进入“躺平”状态。韩国大学生的一大普遍目标，是在大型企业获得一个永久职位。但是近年来韩国大型企业大幅减少了面向应届毕业生的公开招聘，倾向于临时招聘已有工作经验的求职者。这使韩国年轻的大学毕业生面临严峻的就业局势。