文章主要讲述了医保政策2.0版本的执行要求，包括DRG/DIP付费的统筹区更新、医保基金结算清算水平的提升以及医保医疗协同的加强。同时，分析了DIP/DRG支付改革对医院IT改造的影响。

📜政策执行：新开展DRG/DIP付费的统筹区需直接实施2.0版本，已运行1.0版本的统筹区需在年底前全部更新。这一要求确保了医保政策的及时更新和执行，以适应医疗市场的变化和需求。

💰基金结算：规定今年6月前完成去年医保基金清算，9月支付完23年医保基金，提升了医保基金的使用效率和透明度，有助于保障医保系统的稳健运行。

🏥医疗协同：将门诊、住院全部纳入DRG/DIP，控制医疗支出在合理范围，加强了医保与医疗服务的协同，有利于提高医疗服务质量和效率。

💻IT改造：DIP/DRG支付改革促使医院优化自身管理，不能再通过多开药、检查来增收，推动了医院IT系统的改造和升级，以适应新的支付模式。

1、政策要求： 1）做好2.0版分组落地的执行工作，新开展DRG/DIP付费的统筹区需要直接上2.0版本，已运行1.0版本的统筹区要在24年底前要全部更新为2.0； 2）提升医保基金结算清算水平，明确规定今年6月前完成全部去年的医保基金清算工作，今年9月必须支付完23年医保基金； 3）加强医保医疗协同，把门诊、住院全部纳入DRG/DIP，控制医疗支出在合理范围。 2、IT改造空间： DIP/DRG支付改革后形成了按组付费模式，医院现在不能多开药、检查来增收，因为医保不会多付钱，倒闭医院自身管理体