天弘基金迎来了新任高管，业界关注其能否发挥固收及“固收+”的传统优势业务，补齐权益投资的短板。天弘基金在固收领域拥有深厚的积累和丰富的经验，但其在权益投资方面相对薄弱。新任高管的到来为天弘基金带来了新的发展机遇，其能否带领团队扭转局面，提升权益投资能力，将是未来发展的关键。

🤔 天弘基金在固收领域拥有深厚的积累和丰富的经验，其“固收+”产品在市场上具有较高的知名度和竞争力。新任高管的到来，为天弘基金在固收领域的发展提供了新的机遇，可以进一步提升固收业务的规模和盈利能力。

💪 为了补齐权益投资的短板，天弘基金需要积极引进和培养优秀的权益投资人才，构建完善的投资体系，提升投资研究能力和风险控制能力。新任高管的管理经验和战略眼光，可以为天弘基金的权益投资发展提供新的思路和方向。

🚀 天弘基金可以尝试将固收和权益投资结合起来，开发新的投资策略和产品，例如“固收+权益”混合型基金。这种策略可以利用固收投资的稳定性，降低投资风险，同时通过权益投资获取更高的收益。

📈 新任高管需要制定明确的战略目标，并根据市场环境和自身优势，调整投资策略，提高投资效率，为投资者创造更大的价值。

💡 天弘基金需要不断学习和创新，紧跟市场发展趋势，积极探索新的投资机会，才能在竞争激烈的基金市场中立于不败之地。

随着新任高管的走马上任，天弘基金能否发挥其固收及“固收+”的传统优势业务，补齐权益短板？